Меди рубль, да бумажек с пуд. - Каков смысл и значение этой пословицы? Можно подробнее пояснить?
Ответы (1)
Murrey28 августа, 2023 в 05:20
Данная пословица описывает ситуацию, когда множество ненадежных или некачественных предметов или вещей, которые общеупотребительны или имеют какую-то ценность, не могут заменить один настоящий и качественный предмет. То есть, количество не может заменить качество.
Примером может служить ситуация, когда человек пытается купить дешевую, некачественную обувь, которая быстро изнашивается и неудобна для ношения, вместо того, чтобы купить дорогую, но качественную обувь, которая дольше сохранит свои свойства и будет более комфортна для ношения. В этом случае меди рубль (большое количество денег) не заменит одной хорошей пары обуви (качество).
Также, данная пословица может использоваться в контексте выбора кандидата на работу, где много кандидатов с одинаковым уровнем образования и опыта, но только один из них имеет необходимые качества и личностные черты для успешной работы. В этом случае, меди рубль (большое количество кандидатов) не заменит одного качественного сотрудника.
Найди правильное значение пословицы Меди рубль, да бумажек с пуд. в категории Про деньги, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов о пословицах.
Данная пословица описывает ситуацию, когда множество ненадежных или некачественных предметов или вещей, которые общеупотребительны или имеют какую-то ценность, не могут заменить один настоящий и качественный предмет. То есть, количество не может заменить качество.
Примером может служить ситуация, когда человек пытается купить дешевую, некачественную обувь, которая быстро изнашивается и неудобна для ношения, вместо того, чтобы купить дорогую, но качественную обувь, которая дольше сохранит свои свойства и будет более комфортна для ношения. В этом случае меди рубль (большое количество денег) не заменит одной хорошей пары обуви (качество).
Также, данная пословица может использоваться в контексте выбора кандидата на работу, где много кандидатов с одинаковым уровнем образования и опыта, но только один из них имеет необходимые качества и личностные черты для успешной работы. В этом случае, меди рубль (большое количество кандидатов) не заменит одного качественного сотрудника.