Молодой работает старый ум дает.

Пословица «молодой работает, старый ум дает» означает, что молодым людям обычно свойственна энергия, физическая сила и быстрое мышление, тогда как у старшего поколения есть большой жизненный опыт и мудрость, которые помогают им принимать правильные решения и давать советы.

Таким образом, молодежь может работать трудно и эффективно, но они могут не иметь достаточного опыта или мудрости для принятия важных решений. С другой стороны, старшие люди могут не иметь физической силы и энергии, но они имеют мудрость и опыт, которые позволяют им давать ценные советы и помогать молодому поколению.

Например, представьте себе, что молодой предприниматель запускает новый бизнес. Он может работать очень усердно, но может не иметь достаточного опыта для принятия важных решений. В этом случае старший предприниматель, имеющий большой опыт и знания, может дать ему ценные советы и помочь ему избежать ошибок, которые он мог бы сделать самостоятельно.