На смелого собака лает а трусливого рвет. - Каков смысл и значение этой пословицы? Можно подробнее пояснить?
Ответы (1)
sidorov28 августа, 2023 в 18:01
Данная пословица описывает, что сильный и уверенный в себе человек, как правило, не обращает внимание на критику или насмешки со стороны других людей, в то время как слабый и неуверенный в себе человек легко падает духом и страдает от оскорблений.
Собака, которая лает на смелого человека, видит в нем угрозу и реагирует на это своей защитной реакцией. С другой стороны, трусливый человек вызывает у других людей желание преследовать его и обижать, так как его слабость и неуверенность в себе может быть воспринята как признак непригодности или недостаточной силы.
Примером может служить ситуация, когда на работе новый сотрудник проявляет сильную личность и не боится брать на себя ответственность, несмотря на возможные трудности или препятствия. В таком случае, другие сотрудники могут поначалу относиться к нему с подозрением и критикой, но со временем, если он продолжит проявлять свою силу и уверенность, они начнут уважать его и следовать его примеру. С другой стороны, если новый сотрудник будет проявлять слабость и неуверенность в себе, его коллеги могут начать высмеивать его и даже настойчиво критиковать.
Найди правильное значение пословицы На смелого собака лает а трусливого рвет. в категории Общее, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов о пословицах.
Данная пословица описывает, что сильный и уверенный в себе человек, как правило, не обращает внимание на критику или насмешки со стороны других людей, в то время как слабый и неуверенный в себе человек легко падает духом и страдает от оскорблений.
Собака, которая лает на смелого человека, видит в нем угрозу и реагирует на это своей защитной реакцией. С другой стороны, трусливый человек вызывает у других людей желание преследовать его и обижать, так как его слабость и неуверенность в себе может быть воспринята как признак непригодности или недостаточной силы.
Примером может служить ситуация, когда на работе новый сотрудник проявляет сильную личность и не боится брать на себя ответственность, несмотря на возможные трудности или препятствия. В таком случае, другие сотрудники могут поначалу относиться к нему с подозрением и критикой, но со временем, если он продолжит проявлять свою силу и уверенность, они начнут уважать его и следовать его примеру. С другой стороны, если новый сотрудник будет проявлять слабость и неуверенность в себе, его коллеги могут начать высмеивать его и даже настойчиво критиковать.