Не гвозди держат а добрая пригонка. - Каков смысл и значение этой пословицы? Можно подробнее пояснить?
Ответы (1)
a.bergoev27 августа, 2023 в 07:38
Данная пословица означает, что в некоторых ситуациях не только силы и материальные ресурсы могут помочь в достижении желаемой цели, но также важна и умелая организация и пригонка людей к работе.
Вместо того, чтобы полагаться только на грубую силу или материальные ресурсы, иногда лучше применять хитрость и ловкость в сборе команды людей, которые могут сделать работу более эффективно и быстро.
Например, если у вас есть задание выполнить сложную работу в ограниченные сроки, вы можете попытаться нанять больше рабочих, чтобы ускорить процесс. Однако, если вы не организуете работу так, чтобы люди работали эффективно и усердно, то это может привести к задержке и провалу проекта. В этом случае, лучше наладить хорошие отношения с вашими работниками и мотивировать их, чтобы они были готовы сделать работу быстро и качественно.
Таким образом, важно не только иметь достаточно средств и ресурсов для выполнения работы, но и умело организовать людей и мотивировать их, чтобы достигнуть желаемой цели.
Найди правильное значение пословицы Не гвозди держат а добрая пригонка. в категории Общее, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов о пословицах.
Данная пословица означает, что в некоторых ситуациях не только силы и материальные ресурсы могут помочь в достижении желаемой цели, но также важна и умелая организация и пригонка людей к работе.
Вместо того, чтобы полагаться только на грубую силу или материальные ресурсы, иногда лучше применять хитрость и ловкость в сборе команды людей, которые могут сделать работу более эффективно и быстро.
Например, если у вас есть задание выполнить сложную работу в ограниченные сроки, вы можете попытаться нанять больше рабочих, чтобы ускорить процесс. Однако, если вы не организуете работу так, чтобы люди работали эффективно и усердно, то это может привести к задержке и провалу проекта. В этом случае, лучше наладить хорошие отношения с вашими работниками и мотивировать их, чтобы они были готовы сделать работу быстро и качественно.
Таким образом, важно не только иметь достаточно средств и ресурсов для выполнения работы, но и умело организовать людей и мотивировать их, чтобы достигнуть желаемой цели.