Наводить тень на плетень. - Каков смысл и значение этой пословицы? Можно подробнее пояснить?
Ответы (1)
Kuczew21 августа, 2023 в 00:46
Пословица «Наводить тень на плетень» означает создавать искусственные проблемы, не имеющие реального основания или необходимости, на которые следует обращать внимание вместо реальных проблем.
Эта пословица может использоваться для описания ситуаций, когда люди отвлекаются от важных вопросов и затрачивают время и энергию на незначительные или несущественные вещи. Например, когда группа людей обсуждает спор о том, как правильно назвать определенный предмет, в то время как важные вопросы, такие как решение проблемы бездомных животных, остаются без внимания.
Пример: Команда менеджеров тратила много времени и ресурсов на обсуждение того, как распределить бюджет на следующий год между различными отделами. Однако, один из членов команды продолжал поднимать вопрос о том, почему в зале нет декоративных цветов. Это создало дополнительные ненужные проблемы и отвлекло внимание от важных вопросов, которые должны были быть решены. В этом случае, член команды, который поднимал вопрос о цветах, наводил тень на плетень.
Найди правильное значение пословицы Наводить тень на плетень. в категории Общее, а если ответа нет или никто не дал верного ответа, то воспользуйся поиском и попробуй найти ответ среди похожих вопросов о пословицах.
Пословица «Наводить тень на плетень» означает создавать искусственные проблемы, не имеющие реального основания или необходимости, на которые следует обращать внимание вместо реальных проблем.
Эта пословица может использоваться для описания ситуаций, когда люди отвлекаются от важных вопросов и затрачивают время и энергию на незначительные или несущественные вещи. Например, когда группа людей обсуждает спор о том, как правильно назвать определенный предмет, в то время как важные вопросы, такие как решение проблемы бездомных животных, остаются без внимания.
Пример: Команда менеджеров тратила много времени и ресурсов на обсуждение того, как распределить бюджет на следующий год между различными отделами. Однако, один из членов команды продолжал поднимать вопрос о том, почему в зале нет декоративных цветов. Это создало дополнительные ненужные проблемы и отвлекло внимание от важных вопросов, которые должны были быть решены. В этом случае, член команды, который поднимал вопрос о цветах, наводил тень на плетень.